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广东环境保护工程职业学院就业指导中心简介

学院就业指导中心

学院就业指导中心是学院毕业生就业工作的职能部门,其主要职责:

1、负责制定学院毕业生就业工作的规章制度;

2、根据学院毕业生就业工作领导小组的总体规划,制定学院毕业生就业工作方案和学年度工作计划;

3、开展就业市场调研,积极开拓就业市场,负责我们学院各地毕业生就业工作站的建设管理、协调,收集、整理、分析就业信息并及时向学院毕业生发布,在学院建立就业信息网络和其他就业网络信息服务平台;

4、组织各系进行每年一次的毕业生就业率统计,并统一上报上级主管部门。

5、负责毕业生初次就业的跟踪服务及再就业岗位的提供;

6、负责接待用人单位、毕业生及家长来访,开展就业咨询,宣传介绍学院办学和毕业生就业等情况,签订人才供需协议;

7、组织毕业生参加省市政府就业主管部门主办的毕业生供需见面和双向选择招聘会,举办就业指导讲座和校内招聘活动,积极为来学院招聘的用人单位提供条件和服务;

8、根据各系提供的信息材料,建立毕业生信息库,负责毕业生推荐和就业协议的审核,按照主管部门的要求,编制上报毕业生就业方案;

9、负责办理发放毕业生《就业报到证》等毕业手续,办理毕业生派遣、派遣遗留问题(改派、缓派)的处理,做好毕业生签约率、就业率的统计和上报工作;

10、指导各相关部门、各系进行毕业生原始档案整理,负责《就业协议书》、《毕业生简历》和毕业生信息等材料的格式样本、管理和发布;

11、负责对就业工作人员的培训、日常工作的考核;

12、协调处理毕业生就业的其他相关工作。 

            各系就业工作小组的职能:

设立由系支部书记或系主任、政治辅导员、班主任等组成的就业工作小组,具体负责本系毕业生就业工作,其主要职责:

1、负责调研收集本系各专业市场需求信息

2、负责本系毕业生的毕业教育、咨询、就业指导课及就业指导讲座的开设。结合专业特点,采取多种形式对毕业生进行职业道德、爱岗敬业教育;就业形势、就业政策以及择业观教育;校规校纪、文明离校教育。引导毕业生找准自身定位,指导学生职业规划和人生规划;

3、负责联系毕业生就业单位,向用人单位介绍推荐毕业生并组织面试。做好毕业生初次就业安置以及接待用人单位来访等工作;

4、负责本系毕业生的就业率统计,按时把统计结果上报到学院就业办。对毕业生就业率的统计,以当年10月份毕业生就业率为主要依据。

5、负责本系毕业生就业情况的跟踪调查及汇总工作,建立并不断更新本系毕业生就业信息库,及时反馈用人单位对毕业生的意见和要求,为学院教学改革提供依据;

6、负责本系毕业生的生源地统计、就业推荐材料的审核、就业协议书及有关就业材料的审查;

7、负责本系毕业生在校期间学籍簿、成绩表(卡)等档案材料的建立审查并移交归档工作;

8、负责优秀毕业生评选、毕业生鉴定工作。