您现在的位置:首页>>就业指导>>阅读文章

毕业生档案

发布人:林梓涛    发布时间:2016年03月01日    阅读次数:950

 毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长,将其安排到适当的工作岗位上。因此,学生毕业后,其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。

 

毕业生档案的作用

1、确定本人身份、家庭出身、社会关系、学习经历、工作过程等历史资料;

2、评定职称、出国、升学等手续办理的凭据。

 

毕业生档案的主要材料

1、毕业生入读大学前的有关材料,如中学生登记表,中学德育考核表,高考报名登记表;

2、高校毕业生登记表;

3、大学期间的奖惩材料;

4、大学期间的学习成绩单;

5、高校毕业生派遣报到证存根;

6、党员或预备党员的入党志愿书及思想汇报等材料。

 

毕业生档案的去向:

分四种情况:

1、毕业前办理了暂缓就业的毕业生,档案将会送到省就业指导中心统一保管两年。

(1)暂缓就业期满(二年)时,毕业生还未落实单位,由省就业指导中心将档案转回毕业生生源所在地毕业生就业主管部门。

(2)在暂缓就业期间,落实就业单位的毕业生,凭自己手中的《暂缓就业协议书》、接收单位有效接收证明和学院开据的证明到省就业指导中心办理取消暂缓就业和派遣手续及档案迁转手续。

2、没有办理暂缓就业,毕业前落实就业单位的毕业生,档案会送到就业单位所在地的毕业生就业主管部门。

3、没有办理暂缓就业,又没有就业单位接收的毕业生,档案会转回毕业生生源所在地毕业生就业主管部门。

4、毕业生的档案转递以毕业生的就业方案为依据。7月1日至7月20日为就业派遣、整理毕业生个人档案的时间,在这期间不办理档案交寄方案的变更手续。


上一篇      下一篇